在“两学一做”学习教育中，朝阳区政法系统注重结合自身工作实际，丰富学习内容，强化学习效果，明确提出了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五个过硬”要求，着力加强队伍建设，提升服务能力，取得良好效果。

以政治过硬为基础，确保忠诚可靠。政法系统各单位充分结合“两学一做”学习教育，切实加强思想政治建设，确保全区政法干警政治过硬。 一是明确学什么、怎么学、确保学有成效。政法委研究制定了《区政法系统“两学一做”学习教育工作方案》，召开了全系统动员部署会。政法委机关组织领导班子学习了《中国共产党地方党委会工作条例》和《党委会的工作方法》，机关党员干部集中学习了《党章》和《党规》，先后组织开展了3次主题党日活动。公安分局为全警配备学习袋，将党章、党徽和配有分局学习教育实施方案及《“两学一做”一本通》的学习笔记本配套装入党员学习袋。法院将全年的学习内容具体为9个专题，分别对党组层面、处级干部层面和普通党员层面制定了针对性的学习计划。检察院实行“一二三四五”步法，坚持一条主线、抓好两个关键、划分三个层次、找准四个结合、实行五项措施，扎实推进“两学一做”学习教育。司法局在学习过程中围绕“五个着力解决”、“五个推动解决”，带着问题学、增强问题意识，善于发现问题、提出问题、直面问题，针对问题改，努力使各方面工作有所发展、有所创造、有所前进。民政局对各党支部书记开展了专题培训，坚持以点带面，确保“两学一做”学习教育是一次对全体党员增党性、强基础、促发展、做贡献的洗礼。残联严格落实“三会一课”要求，各党小组分别组织学习，广大党员踊跃发言，畅谈学习《党章》、《党规》和习总书记系列讲话的心得体会。二是梳理做什么、怎么做，确保做有标杆。两学一做，关键在“做”,政法委机关认真落实“两学一做”学习教育方案和“千名干部下基层”活动方案，加大对基层群众的帮扶力度，协调资金为东坝乡安装各类物防技防设施；为孙河、常营两个乡增设4个流动人口管理服务站；邀请专家参与编排“法轮功”警示教育话剧，用法言法语揭露“法轮功”破坏社会安定和谐的真实面目。邀请“全国模范法官”刘黎为全委党员讲党课。公安分局紧密结合分局面临的治安形势和党员队伍的实际情况，聚焦“三个延伸”，坚持注重统筹推进、注重典型推树、注重以知促行，确保学习教育落到实处。法院开展了“我是党员我自豪、我是党员我承诺、我是党员我先行”为主题的“党员意识提升行动”，要求各党支部组织全体党员“亮明身份、公开承诺、示范带头”，通过设立党员先锋岗、组织课题攻坚、开展业务技能评比等方式，进一步增强司法为民、公正司法的意识和能力。检察院举行了“七一”表彰大会暨“两学一做”专题党课报告会，表彰在“两学一做”学习教育中涌现出来的先进典型。各党支部认真开展支部书记讲党课活动，坚持学习教育不懈怠、不放松、不摆样子、不走过场，力求取得实实在在的成效。司法局落实“三项措施”，做实“三项活动”，强化了党支部在学习教育过程中的主体责任，党组书记、班子成员、优秀党员、支部书记分别开展了讲党课活动，在全局掀起了一股“学先进、争先进、做先进”的良好氛围。民政局建立“两学一做”统筹协调机制，强化组织领导和督查督促，从根本上杜绝“两学一做”学习教育“碎片化”、“空心化”和“形式化”。残联党组书记以“以强烈的政治意识和责任担当，精心组织、扎实有效推进两学一做学习教育”为题，给全体机关干部讲了党课，各党小组认真落实“两学一做”学习教育要求，深入基层开展服务活动。

以业务过硬为核心，切实提高履职能力。面对新形势下的新挑战，政法干警要坚持把握好工作的时、度、效，全面提升政法队伍业务水平。一是努力提高政法干警专业素养。区政法各单位通过“法律大讲堂”、“业务大比武”等形式，积极引导广大政法干警坚定法治信仰，加强依照法定权限和程序履行职责的能力，同时涌现出一批在全市公安、法院、检察院系统内的立得住、叫得响、过得硬的业务专家和技能标兵。面对错综复杂的执法环境，引导广大政法干警把专业化建设同具体实际结合起来，同执法为民结合起来，既加强对法律法规的学习，又加强对社情民意的把握；既善于运用法治思维和法治方式，又善于运用道德规范和公序良俗，提高分析和解决实际问题的能力。二是加强政法队伍专业化建设。新形势下，违法犯罪越来越向专业化方向发展，这迫切要求加强政法队伍专业化建设，提高预防打击违法犯罪工作专业化水平。区政法各单位根据各层级各岗位性质特点，结合侦查破案、反恐维稳、应急处置、起诉审判等执法司法工作不同要求，分别健全专业化的标准规范体系。坚持从实践中总结经验、发挥好各类专家委员会、学术委员会和专业协会的作用，以专业化管理提高专业化水平。三是加强政法队伍人才培养。区政法各单位在提高服务党和政府中心工作能力、协调处理复杂问题能力和开拓创新能力的同时，加强对广大干警的关心和培养，关注干部个人成长，积极为全体干警搭建干事创业的平台。积极选拔有文化、有能力、有成绩的年轻干部充实到各单位重要岗位加以锤炼；结合深化司法体制改革和干部人事管理制度改革，畅通各类政法干警职业发展通道，确保各归其位、各展其才；加大典型选树力度，树立了以朝阳法院刘黎、公安分局张欣、检察院民事审判二庭等为代表的一批全国和市级先进模范，充分调动广大干警干事创业的活力，为优秀人才施展才华创造良好条件。

以责任过硬为根本，深化司法体制改革。为加强政法干警的责任意识，政法系统下大力气不断推进执法队伍的职业化建设、不断提高职业化水平。一是培育“忠诚、干净、担当”的职业精神。区政法各单位通过教育熏陶、模范引领等方式，帮助广大政法干警培育“忠诚、干净、担当”的职业精神。坚持每年一个党建主题教育活动，先后开展了“坚定信念、增强党性、执法为民”、“忠诚履职、争当先锋、护航两大重要活动”等主题教育实践活动，打牢广大党员干警思想根基，激发干警将政法职业作为用毕生精力去奉献、用鲜血生命去扞卫的崇高事业。把执法为民的职业良知与秉公执法的法治精神统一起来，切实做到一心为民、公正司法。深入推进政法职业伦理、职业操守教育，使广大政法干警养成坚定信念、恪守良知、理性公允的政法职业品格，树立英勇无畏、公平如秤、清廉如水的浩然正气。二是以司法体制改革促进政法队伍履职规范化。区政法各单位紧密结合司法体制改革，全面加强履职能力建设。在全面启动司法责任制改革，深入落实诉讼制度改革、统筹推进公安、国家安全和司法行政改革、完善司法权监督制约机制工作的过程中，不断加强执法规范化建设，完善检察官、法官错案责任终身追究机制，切实提高广大干警正确认识和把握大局能力、运用法治思维和法治方式开展工作能力、应对复杂局面能力、群众工作能力、科技应用能力和社会沟通能力，全面提升政法队伍正规化、专业化、职业化水平。三是落实符合政法职业特点的保障制度。政法干警工作负荷重、心理压力大、安全风险高，政法系统不断健全落实符合职业特点的保障制度，及时关心关爱广大政法干警。完善政法干警带薪休假、定期体检及心理咨询、疏导和危机干预机制，缓解政法干警心理压力。积极营造爱警助警工作氛围，制定出台《政法系统爱警工作意见》。加强政治关怀，每到重点节日，由区委政法委主要领导带队对系统各单位进行慰问。开展为干警办实事活动。创建政法系统特困干警救助项目，加大对因公牺牲、受伤干警的帮扶力度。

以纪律过硬为关键，确保清正廉洁。“两学一做”学习教育开展以来，政法系统锲而不舍地加大正风肃纪力度，促进政法干警清正、队伍清廉、司法清明。一是加强廉政警示教育。政法委始终坚持将廉政建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同落实，严格落实“两个”责任，推进管党治党向基层延伸。完善和加强司法权力运行监督机制建设工作，在区委区政府的大力支持下，在全市政法系统中率先成立了区委政法委纪委，负责全系统党风廉政和反腐败工作。建立纪检监察联席会议制度，协调区政法系统纪检监察工作，形成整体合力。区政法各单位深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织参观廉政警示教育基地，坚持高标准与守底线相结合，既发挥道德感召力，又强化纪律约束力，真正把纪律和规矩挺在前面。二是加强制度机制建设。根据全面从严治党要求和政法队伍特点，政法系统与时俱进完善铁规禁令，细化政法干警行为规范，形成切实有效的纪律条令体系。建立了谈话提醒制度，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头就谈话，有了问题就警示。坚持用制度管人管权管事，从源头上预防和减少执法司法腐败。健全特殊职权运行制约和监督体系，完善岗位职权利益回避制度。完善政法干警社会交往行为规范，帮助广大政法干警抵制“人情文化”“圈子文化”等不良影响，净化生活圈、交往圈，营造风清气正、干事创业的良好生态。

以作风过硬为重点，强化群众观念。作风问题事关人民群众切身利益，事关执法司法公信力，事关党和政府形象。新形势下，人民群众对执法司法工作有更高要求。政法系统以作风过硬为重点，坚持久久为功，建立完善正风肃纪长效机制。一是不断强化群众观念。时刻提醒广大政法干警牢固树立群众观念，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众观点深深植根于思想中，把执法为民的观念深深铭刻在灵魂中。突出民意导向，着力解决影响社会稳定、影响群众安全感以及执法不严、司法不公、司法腐败等群众反映强烈的突出问题，塑造为民、亲民的政法干警形象。二是深入开展为民办实事工程。政法系统要求广大政法干警不断强化关键在做，力求在实际行动中践行“两学一做”学习教育，要切实把人民群众的事当作自己的事，把人民群众的小事当作自己的大事，从让人民群众满意的事情做起，从人民群众不满意的问题改起，为人民群众安居乐业提供有力法律保障。坚持完善联系群众工作机制，健全服务群众工作制度，深入开展“千名干部下基层”和“双报道、双服务”等爱民实践活动，不断树立执法为民的良好形象。