溪城珑原社区位于昌平区最南端，与海淀、朝阳接壤，占地面积约0.42平方公里，主要由溪城家园与招商珑原2个小区组成，共3个院落41栋住宅楼，居民4118户，常住人口约1万人。溪城珑原社区党支部现有党员34人，社区“两委”干部7人，其中书记、主任一人兼。

自“两学一做”学习教育开展以来，社区党支部立足基层党支部的实际，坚持以微促实，不断激活党员这个学习教育的“微细胞”，开展“微承诺”、创新“微活动”，推动学习教育在基层落地生效，不断为支部“党建肌体”注入新能量、新活力。

一、激活“微细胞”，让“隐身”党员“上线”

社区党支部针对少数党员参加组织生活不规范、发挥先锋模范作用不明显等问题，开展亮身份活动，不断激活党员这个党组织肌体的“微细胞”。一是佩戴党徽亮明身份。为每名党员统一配发党员徽章，要求党员规范佩戴，做到“两必戴”，即在参加支部学习、党内重要会议、重大活动等党内组织生活时，必须佩戴党徽；在参与社区各项志愿服务活动时必须佩戴党徽；村党支部党员在上班期间必须佩戴党徽。通过佩戴党徽，把党员置于群众监督之下，通过监督、激励，让党员的形象亮出来，让党员的作用彰显出来。二是党员户挂牌亮明身份。在所属的溪城家园与招商珑原2个小区开展党员户挂牌活动，将印有“做合格共产党员”字样的标牌悬挂在党组织关系和现住址均在本辖区的党员家门上，要求党员户自觉抵制群租行为、维护小区环境、做守法文明居民。目前，已有30户党员家庭主动挂牌，接受群众监督。

二、开展“微承诺”，让“口头”服务“落地”

社区党支部围绕社区环境、邻里关系、公共安全等群众关心的问题，引导30名有行动能力的党员结合自身实际，开展“微承诺”。一是党员亮诺。7名社区“两委”干部围绕不断加强政治理论学习和业务知识学习、优化社区管理、提升服务能力、促进社区和谐开展了承诺；在职党员围绕在本职岗位中创先争优、在社区中积极志愿服务、努力为社区发展建言献策开展承诺；退休党员围绕联系服务群众、带头开展社会面巡逻防控、加强社区环境治理开展承诺；老年党员围绕坚持学习提升、遵守公序良俗、促进邻里和谐开展承诺。二是公开亮诺。社区党支部进一步拓宽渠道、丰富形式，采取召开党员大会、设置公“承诺墙”等方式公开承诺党员的姓名、照片、承诺事项，督促党员践诺，接受群众监督。三是组织评诺。社区党支部将结合党员“积分制”考核、年度组织生活会批评与自我批评、党性分析评议等工作对党员承诺、践诺情况进行评议，形成公开亮出承诺、认真践行承诺、民主评议承诺的长效机制，确保承诺事项落到实处、取得实效。截至目前，社区党员已集中开展环境卫生清理行动10余次，免费为社区“一老一小” 90余人次，为困难居民家庭送去温暖50余次，一大批承诺事项得到了落实，受到了群众欢迎。

三、创新“微活动”，让“常态”教育“出彩”

社区党支部在落实好“规定动作”的基础上，积极创新学习形式，组织开展丰富多彩的微活动，切实调动了广大党员的参与学习教育的积极性和主动性，确保学习教育入脑入心。一是过好政治生日，让党员回味初心的“热度”。社区党支部结合前期党员组织关系排查情况，逐一摸清党员入党的具体日期，建立党员“政治生日”台账。定期开展为党员过“政治生日”活动，给党员送一张“政治生日”卡、让党员重温一次入党誓词、同党员进行一次谈心谈话、为党员赠送一本政治读物和履行一件党员承诺，引导党员回顾受党组织培养的里程，进一步增强党性意识和责任意识。二是开展微测试，让党员体味纪律的“硬度”。社区党支部在组织党员认真学习党章、《准则》、《条例》等内容的基础上，开展“铭党恩、学党纪、跟党走”知识测试，公布测试结果，帮助党员强化纪律学习、加深纪律理解，进一步增强纪律意识和规矩意识。三是讲好微故事，让党员品味先锋的“温度”。鼓励党员结合日常所学党章党史党规的感悟、所做好人好事和服务群众的经历，在每次党员大会、党小组会和党员集体学习时，讲述“微故事”要，以党员身边的人和事影响带动身边人。四是办好微课堂，让党员寻味文化的“厚度”。依托QQ群、微信等网络平台，开通“网络课堂”，定期向社区党员推送党性教育、文化教育和健康知识等内容；依托社区老干部大学课堂，举办各类培训班和知识讲座等小课堂，满足了老年人的学习需求；依托6支社区文体组织，开展书画、歌舞表演、手工编织、体育运动等课堂，丰富党员群众业余文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。