“规定+自选”，注重教育成效。丰富内容月月新。除了组织全体党员学习必学书目，每月还定期推选《苦难辉煌》、《公共部门的危机公关与管理》等书目作为拓展类自选学习内容，不断提高党性修养、夯实业务之基。手机微信时时学。建立党员微信群，除了及时发布中央和市委、丰台区委最新学习教育要求外，还提早公布支部组织开展的各项学习计划和具体内容、要求，使党员全时段参与学习教育更便捷。实时答题天天测。以必学内容为基础资料，编辑成976道测试题，在南站管委OA办公系统里、“学习橱窗”中，每天向党员推送。自开展学习自测以来，党支部19名党员，参加测试达600人次，答题优秀率达到95%，使学习成效检验更及时。

“剖析+整改”，注重整改实绩。深查严析。要求每名党员、党员领导干部、机关党支部分别对照“五个着力解决的问题”，结合自身实际，开展深入的自查剖析。立查立改。对查摆出来的问题，逐条逐项分类列出问题清单，形成整改台账。制定具体整改方案，明确整改责任、整改措施、整改时限，立查立改。跟踪落实。实行整改销号、跟踪问效，做到立改立销、不改不销。对整改落实情况进行及时公开，充分接受监督，让查摆整改工作落细落实。

“承诺+践诺”，注重履诺实效。开展党员干部“亮身份、践承诺、树形象、做标杆”主题活动。书面承诺。要求每名党员填写《党员承诺书》，明确承诺事项。公开亮诺。将《党员承诺书》在党员公开承诺展板上公开，自觉接受群众监督。扎实履诺。除了完成党员个人承诺事项外，支部还开展了党员志愿服务活动，即：每周到北京南站会同“润秋服务组”（北京南站以全国劳模张润秋名字命名的服务组），共同为旅客提供咨询服务，特别是做好重要时点、高峰时段旅客服务工作，让党员在岗位履职、在服务旅客中树形象、做标杆。