推进有效覆盖，夯实非公党建基础。一是建强数据支撑。全面摸查辖区企业数量和基本信息，完善基础台账，与工商联、食药所、工商所、统计所联合建立非公企业数据库，实现数据互补、资源共享，建立企业定点定期联系长效机制，实现企业生产经营和党组织建设有效对接。二是加强建设引导。制定《功能型党支部工作规则》，在党员发展、阵地建设、作用发挥等方面加强指导，引导派驻党员在功能型党支部中履职尽责，提高功能型党支部党建工作能力，促进党组织在非公企业中积极发挥作用。三是创新活动载体。发挥“企业人·家”品牌活动影响力和商务楼宇工作站党建工作创新力，将企业党支部活动与企业文化活动、群团活动相结合，开展切合企业实际和职工需求的党支部学习活动，扩大支部活动在所属企业员工中的覆盖面，增强党支部活动影响力。

强化制度保障，全面落实从严治党。积极推进全面从严治党向基层延伸，根据非公企业和社会组织党建特点，有针对性地逐步规范非公党建工作。一是规范非公党支部建设。各非公党支部年初制定党员学习计划，由上级党组织督查学习成果，规范“三会一课”、组织生活会和民主生活会组织流程，确保支部党组织生活规范有序。二是发挥非公党员先锋模范作用。以立足本职、争做好职工为主要内容签订党员承诺书，引导非公党员在“党员示范岗”“党员先锋队”中争当岗位标兵和业务骨干。三是推动“两学一做”常态化。通过打造商务楼宇志愿服务示范点、午间学习小组、白领文体团队等形式，创新工作方法和活动载体，促进“两学一做”学习教育常抓不懈。

力求“以点带面”，加强区域联建共建。制定《深化区域化党建工作方案》，通过项目运作形式，推进区域化党建工作向纵深发展。与文化部、国家中医药管理局、北京市投资促进局联合开展“两学一做”主题联学活动，通过重点单位的重点活动“以点带面”，促进区域化党建单位主体责任落实。根据辖区商务楼宇多的现实情况，建立地区物业行业协会和各类别商会行业分会，及时跟进党组织覆盖，强化党组织引领示范，助推地区企业发展。