丰台区妇幼保健院党总支以“统一党群思想、解决工学矛盾、坚持行动落实”为目标，开展全体党员“121”齐步走行动，扎实推进“两学一做”学习教育。

创设1个平台，以“学”为基础点，突出互动性和常态化。组织“微学习”。在党员微信群中组织全体党员开展“每天学一点、每周学一篇”的“微学习”，在医院微信公众号开设“两学一做”学习教育专栏，通过“摇一摇”功能组织党员“每周一赛”，有效解决工学矛盾，提高党员学习主动性。交流“微心得”。党员们每周结合学习内容和本职工作，在微信群中发言，交流百字“微心得”，为新老党员、党员干部之间搭建沟通桥梁，提高学习互动性。汇报“微行动”。以问题为导向，提倡全体党员在线下从“小毛病、小问题”开始立行立改，全心全意做好本职岗位工作，每周将自己的“微行动”在微信群中交流汇报，切实将学改做常态化。

打造2套精品，以“岗”为立足点，突出针对性和科学化。打造1套“党员领导干部+年轻党员”精品党课，促进学做融合。要求党员领导干部结合全局发展形势任务和分管业务，带头为党员和干部群众讲好党课。要求各党小组推荐实绩突出的代表，组成八名优秀年轻党员宣讲团，立足各自岗位职责，为干部职工讲党课，在争做合格党员的过程中更好地成为业务骨干、行家能手。形成1批“党小组+党员”精品党建课题，推动科学管理。以党建引领和服务全局为出发点，紧紧围绕加强妇幼保健服务品牌建设，在各党小组中开展党建创新课题征集。由各党小组组织3-5名党员共同申报党建课题，经专家组论证后立项，纳入院级科研课题管理，并给予科研经费支持。通过加强党建课题研究，提高理论指导实践和党建工作科学化水平。

开展1项活动，以“做”为关键点，突出实效性和制度化。开展“党员身份亮出来、党员行动亮起来”活动，促使党员从“隐身状态”切换到“在线模式”。党员身份亮出来。在全院设立党员身份公示及服务承诺墙，设立党员服务岗、党员先锋岗，形成承诺践诺制度，规范党员承诺、组织审诺、公开亮诺、真诚践诺、民主评诺。党员行动亮起来。鼓励全体党员立足医院发展方向和岗位职责，以满足服务对象需求为根本目标，各科室和党小组分别组织各具特色的主题活动及志愿服务，如“二孩政策之生育保险答疑解惑”、“锤炼团队看齐意识”、“走进星星的家关爱孩子的心”、“让孤寡不再孤单”、“温暖失独家庭”、“实战演练提高党员技术水平”等，以实际行动点亮党员身份，发挥先锋模范作用。