一是搭建平台，深化学习创特色。推行“一日一室”建设，深入开展“主题党日”活动和党员活动室规范化建设，保证党员有时间、有场所参加学习教育。开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织暨区直机关第三届“身边榜样”评选表彰活动，推出先进典型、树立学习榜样，营造浓厚比学赶超氛围。围绕专题学习研讨，按季度征集精选学习体会交流文章在《怀柔机关党建》网站上刊载，扩大交流范围。开展“牢记入党誓词，严守自律准则”背诵和党章党规以及习近平总书记系列讲话精神测试活动，强化党员对学习内容的掌握。建立“区直机关党建”微信公众平台及时推送学习内容。

二是率先垂范，立足岗位创佳绩。开展“履行岗位职责、争做先锋模范”活动，引导机关党员争做“政治坚定、遵纪守法、爱岗敬业、作风优良、服务基层”的表率。推行岗位目标管理机制，明确任务标准和完成时限，加强督查考核，督促机关党员履职尽责、提高效能。研究制定党员日常行为规范，立出合格“标尺”、划出行为“底线”，明确承诺事项、公开承诺活动，树立机关党员良好形象。在窗口单位和服务行业，继续深入开展“三亮三比三评”活动，重点落实好党员挂牌上岗、亮明身份等制度。

三是践行宗旨，着眼服务创品牌。引导各机关党组织找准机关党建与单位中心工作的结合点和切入点，创新工作方式和活动载体，在服务中心、建设队伍、攻坚克难、助推发展上下功夫。继续深入推进在职党员进社区活动，以增强服务社区的自觉性和主动性为重点，按季度集中组织党员走进社区开展志愿服务活动至少一次，促在职党员进社区活动常态化。按照精准扶贫要求，整合各方资源和力量，以资源帮扶、智力帮扶、项目帮扶为重点，采取“组团帮扶”和“一对一结对帮扶”相结合的方式，提升城乡共建活动的深度和广度。四是夯实基础，建强组织创先进。着眼于机关基层党组织存在的问题，以“设置规范、班子优化、职责清晰、功能突出、制度健全”为标准，以换届选举工作为契机，规范机关基层党组织设置，选优配强支部班子，落实《党支部领导班子成员职责清单》，强化支部服务功能，用好《机关党支部工作手册》，健全完善组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，不断夯实机关党建基础工作。