在“两学一做”学习教育和“作风建设年”活动中，丰台区环保局党组围绕中心抓党建，抓好党建促中心，为深入推进“煤改电”等大气污染治理工作提供坚强组织保障。

一、夯实基础重强基。优化支部班子。所属4个党支部全部完成换届选举工作，4个支部18名支委,有90%来自监察监测等一线岗位，平均年龄在40岁以下。集中换届中，一批政治素质高、业务能力强，既懂党务工作又熟悉环保业务的执法一线党员干部充实进支部班子。配强专职书记。环境监察支队和机动车排放管理站日常执法检查任务繁重，环境监察支队2016年办理信访件达3700多件，机动车排放管理站年检机动车达35万多辆。为实现党建和业务双促进，及时选配党性原则强、党务经验丰富、熟悉业务工作的专职党支部书记，为完成各项任务提供坚强组织保障。规范支部工作。各党支部以“一规两册”为抓手，抓好支部规范化建设，特别是严格落实好“三会一课”等各项制度。通过认真填写“一规两册”、定期检查填写情况，不断规范组织生活，强化党员意识。健全激励机制。2016年“七一”前夕，从4个党支部选树12名党员学习标兵，通过说说身边人、学学身边事，为全局党员树立看得见的学习标杆，充分发挥先进引领、典型示范作用，营造风清气正、积极向上，想干事、能干事、干成事的良好工作氛围。

二、创新方式重活学。搭建平台集中学。4个党支部分别建立“两学一做”学习教育微信群学习平台，局党组建立全局集中学习微信群平台，在线及时学党章党规和系列讲话、学时事政治、学党务知识、学业务知识，适时开展学习研讨交流等，确保了工作学习两不误。零散时间灵活学。机关党支部环评科党小组利用班前十分钟，每天围绕一个学习主题，学好相关内容，力求解决一个实际问题。机动车排放管理站党支部克服部分党员长年在外作业的诸多不便，充分利用执法间隙，在遥感监测等执法车上组织党员插空学。围绕中心实践学。2016年全区大范围开展“煤改电”，为胜任“攻坚队”的艰巨任务，特别党支部每位党员干部都自觉带头学政策、学业务，能集中时集中学、任务重时干中学、上班没时间就下班学，现在支部每名党员都是行家里手，工作上都能独挡一面。

三、促进业务重实做。党支部发挥作用，统一思想。丰台区棚户区“煤改电”起步晚，五年的工作任务量两年要完成。作为“排头兵”的特别党支部通过支委会、党小组会不断统一思想、强化认识，通过班前饭后、工作间隙开展深入沟通、谈心谈话，消除了党员干部思想顾虑、畏难情绪，为完成这项超常态的民生工程提供有力保障。深入一线宣传政策，广集民意。特别党支部进农村、进社区开展“煤改电”政策巡回宣讲25场次，在制定“煤改电”等一系列与百姓息息相关的政策过程中，深入百姓家中听民声、问民需，及时反映并采纳群众的意见建议，做到“百姓取暖暖百姓，惠民政策惠人民”。先锋岗上忘我奉献，当好表率。2016年4月“煤改电”启动时，曾一度陷入对以往部分情况底数不清晰、数据不精准的困境中。特别党支部全体党员发扬“握紧拳头干、咬紧牙关干、硬着头皮干和顶着压力干”的环保“四干”精神，硬是在短短一个月的基础数据摸排工作中，在“乞丐头上”梳出了“小辫子”，建立起涉及全区5.7万户居民的情况清、数据明的“煤改电”基础台帐。2016年度，丰台区按时圆满完成2.4万户居民“煤改电”目标任务。