通州区委组织部以日程清单、学习清单、行动清单、项目清单“四张清单”为抓手，扎实推进组织系统“两学一做”学习教育。

以日程清单抓统筹安排，避免“顾此失彼”。在召开全区“两学一做”学习教育工作会议后，第一时间印发了《关于在全区组工干部中开展“两学一做”学习教育的通知》，对组织系统开展学习教育进行部署。制定学习研讨、专题党课、组织生活及民主评议党员等重点任务清单，并为各项任务列出具体方案，让组工干部明白各阶段做什么、怎么做。同时，将部机关学习教育日程细分到每周每月，建立学习活动日制度，确定每周五下午、每月和每季度最后一个周五下午，分别为党支部、党小组、支委的学习活动日，确保学习教育有序推进。

以学习清单抓精准促学，避免“大水漫灌”。一是学深规定课程。要求组工干部对党章党规和系列讲话先学一步，学深一层，着重学习党的建设和组织工作相关的重要论述，深入学习习总书记视察北京的重要讲话精神，特别是在5月27日中央政治局会议上关于北京城市副中心建设的重要讲话精神。二是学精组工业务。在全面学习的基础上，重点学精本职相关的业务。从事干部工作的，重点学好《领导班子建设规划纲要》《干部任用条例》，以及乡镇换届相关精神和要求；从事党员教育管理的，重点吃透“两学一做”精神，学好《发展党员工作细则》等；从事人才工作的，重点学好《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等。三是学透组工文化。深入开展部史部风学习，开展老组工干部“回家省亲”活动，传承优秀组工文化。通过集中观看记录片、开展专题讨论等方式，学习卢玉宝、涂红刚等优秀组工干部的先进事迹，从吕锡文等反面典型中汲取教训，时刻守住为人做事的基准和底线。

以行动清单抓示范带头，避免“纸上谈兵”。一是“亮明身份”，促进党员意识提升。要求组工干部带头在工作场合佩戴党徽，提倡在生活中佩戴党徽，带动身边党员时时处处铭记党员身份。二是“公开承诺”，促进服务水平提升。开展组工干部公开承诺践诺活动，结合岗位要求细化分类，明确服务对象、服务内容、工作标准和完成时限，引导组工干部立足本职做贡献。将部机关干部的承诺做成标牌置于办公桌左上角，树立起新的服务形象。三是定期举办组工论坛，促进能力素质提升。组织15个乡镇街道的组织部长和部分城口单位的分管同志围绕如何坚持问题导向、推进“两学一做”学习教育进行研讨，找准开展学习教育的风险点，有效地促进了组织系统的“两学一做”学习教育。

以项目清单抓立行立改，避免“整改挂空”。为了更好推进组织系统“两学一做”学习教育，促进中心工作开展，采取深入基层调研、召开乡镇街道组织工作座谈会等方式，向基层征求对区委组织部工作的意见建议，共收集整理到关于换届、干部工作、基层党组织建设、人才工作、自身建设的意见建议29条，整理形成《区委组织部2016年支持乡镇街道工作项目清单》，明确责任科室、具体措施和完成时限。通过每季度督查一次进展情况，督促任务项目落实，切实服务好基层，帮助基层解决实际困难。