丰台区开展以“力学笃行、担当有为”为主题的“作风建设年”活动，以此作为落实“两学一做”学习教育、检验学习教育成果的重要载体。

一是“全覆盖”促政风行风转变。活动以区级领导干部和处级领导班子成员为重点对象，以行政审批部门、窗口服务行业、一线执法部门为重点领域，以街道乡镇提升管理服务水平为重点标志，覆盖全体党员及领导干部，重点解决不愿作为、不敢作为、不会作为、不能作为的问题。

二是“查问题”固化整改成效。针对疏解非首都功能、执行“三重一大”、服务基层服务群众服务企业“最后一公里”等问题，结合部分领导干部不担当、不作为的14种表现，通过召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等途径，深入查摆、立行立改、建章立制，并把“作风建设年”活动开展情况和问题整改情况作为“两学一做”专题民主生活会重要内容。

三是“转理念”抓能力水平提高。通过学习习近平总书记系列讲话精神，凝聚思想共识，转变发展理念，谋划发展思路，结合实际工作开展“疏解功能谋发展、深化改革创新篇”主题研讨，聚焦职能主业“围绕中心、服务大局、改革创新、攻坚克难”；通过实施各类专题精准培训，将思想和行动与中央和市委要求相统一，夯实责任担当的理论基础和能力支撑。

四是“建机制”督各项工作落实。制定并出台《关于激励广大干部改革攻坚、担当作为的意见》，建立重点工作、重大项目协调推进机制，功能疏解深化改革联动工作机制，作风建设联动督查机制以及容错免责机制确保活动落到实处。