丰台区住建委、行管处联合党总支结合区委要求，立足工作实际，深入开展“担当在岗位，我讲我工作”、“践行在支部，周末大讲堂”、“党员先锋岗，服务四提前”等系列活动，不断深化“学、改、做”，进一步提升广大党员干部的党性修养，强化责任担当。

分类指导、统筹安排促真学。坚持分类指导，因岗施学，从领导班子、全委干部、基层支部三个层面制定月度学习计划，确保学深学透。一是领导干部围绕中心“实践学”。除了组织处级领导干部对党章党规、习近平总书记系列讲话等重要内容向“书本学”外，紧密围绕年度中心任务，先后赴住总国家住宅产业化基地、丽泽金融商务区、东铁营棚改指挥部等地对装配式建筑、道路建设、棚户区改造等工作进行调研学习，为服务区功能疏解、产业升级、民生建设夯实理论基础、探寻实践路径。二是科级干部贴近岗位“讲中学”。创新开展“担当在岗位，我讲我工作”活动，要求委内所有部门负责人面向全委干部述职宣讲，系统介绍部门工作业务特点、广泛征集意见建议、形成改进工作思路举措。截至目前，已开展活动8次，共有16名科级干部进行了主题宣讲，进一步增进业务交流、历练干部队伍、提升工作水平。三是支部党员把握重点“深入学”。一是拓宽内容学。除必学内容外，党总支为每个支部配备了《魂：延安精神的力量与时代价值》等7本优秀经典理论书籍，并将老一辈革命家经典文章及先进事迹、供给侧改革、海绵城市建设等内容纳入集中学习。二是丰富形式学。各支部普遍开展“践行在支部，周末大讲堂”活动，坚持每周开展一次主题学习。目前，已开展“继承革命先烈遗志，对党忠诚，做合格党员”和“弘扬长征精神，坚定理想信念”等主题党日活动，开展微信平台党建知识竞赛、读书笔记交流、支部书记讲党课、处级领导干部讲党课、专题研讨等各类学习教育共计19次。

多管齐下、聚焦问题促真改。在以往压缩审批时限、增强服务效能的基础之上，进一步强化服务意识，聚焦转变作风，查摆自身问题，让为民服务真正去“行政化”、去“官僚化”。一是多措并举查，摆出问题改。采取在服务大厅设置意见箱、在门户网站公布征求意见电话、向全体党员干部发放征求意见表、召开领导班子集体“把脉”会等多种方式，进一步确定了本单位存在的4大类7个问题，并对以往未整改完毕的问题进行了再梳理，明确整改任务和整改时限，由主要领导、主管领导“包干到人”。二是聚焦百姓需求，着力立行立改。为满足群众对行政审批服务的多种诉求，深入开展“党员先锋岗，服务四提前”活动，在行政服务大厅设立“党员服务窗口”，在示范党支部设立“党员先锋岗”，率先提供“提前主动告知企业资质到期、提前协助企业开展网上审核、提前帮助企业处理可预见的各类问题、提前压缩时限办结各类业务”等优质服务，不断提升服务对象满意度。三是密切联系基层，开展结对帮扶。为更好发挥职能作用，服务基层单位，班子成员通过定点联系基层，带领主管部门开展“进工地，促建设”、“进社区，解民情”、“进乡镇，促发展”等活动，向重点工地讲解建筑工程质量安全知识、向社区居民宣传征收拆迁及保障房政策，与魏各庄村党支部开展结对帮扶，破解村域发展难题，帮助该村提前完成400亩平原地区造林任务。

务求实际、担当有为促真做。作为城乡建设的主力军，党总支在承担区域建设的各项急难险重任务中，注重发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为新丰台建设保驾护航。一是勇挑重担，保障重点区域建设。针对丽泽金融商务区大市政建设，由“一把手”亲自带队，坚持每周深入工程现场指挥调度不少于4次，领导班子成员坚持周六日轮流到岗，党员工程建设管理人员带头长驻工地，保证任务在一线落实，问题在一线解决，力量在一线凝聚，并成功化解了今年“7.20”暴雨期间的多项险情。二是强化引领，促进城乡建设发展。加强党组织对各项业务工作的统筹领导和督查督办，通过建立4个支部微信群和10余个重点项目微信群，随时同步协调解决各类问题。同时，对轨道交通、道路建设、重大项目、征地拆迁等重点项目进行倒排工期，在全委范围内公示季度工作进展情况，对部门工作及时督查，不断增强党员干部落实任务的紧迫感。三是关注民生，改善百姓居住环境。针对群众改善住房条件的迫切需求，大力推进保障性住房建设工作，提前、超额完成折子工程规定的开竣工各7000套建设任务。创新土地使用权一次性招标、政府购买服务融资等多种方式，推进棚户区改造工作，党员干部深入看丹村、东铁营、长辛店、小屯西路、蒲黄榆一四里、丰台桥南等棚户区住户家中开展入户摸底、政策宣传、搬迁腾退等工作。截至目前，已完成搬迁改造3181户，预计全年将实现搬迁改造4500户。