大兴区按照中央和市委要求，统筹整合目标、载体等资源，精心组织安排，大力弘扬和践行廖俊波同志的崇高精神，确保学习活动深入人心，取得实效。

一是立标尺，确保“学有目标”。专门下发通知，要求广大党员干部认真学习领会习近平总书记重要指示精神,大力学习弘扬廖俊波同志等先进典型事迹，重点学习廖俊波同志“四个始终做到”的优秀品质，即始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终做到敢担当、敢负责、敢作为；始终做到一身正气、两袖清风，坚守共产党人精神家园。扎实开展“党性党风党纪问题大查摆”“合格党员行为规范”大讨论等活动，组织广大党员干部对照廖俊波等先进典型，围绕党性修养、表率作用等方面找问题、析根源、定措施、抓整改，争做“四讲四有”党员。

二是搭平台，确保“学有抓手”。按照“三结合三融入”的要求，将开展向廖俊波同志学习活动，与“两学一做”学习教育常态化制度化、学习贯彻市十二次党代会精神、开展“七一”主题党日等当前的重点工作结合起来，并融入到理论中心组学习内容中，要求领导干部先学一步、以上率下；融入到“基层党员进党校”轮训中，确保学习覆盖延伸到每一名党员；融入到每月10日的“党员活动日”学习内容中去，确保学在经常。引导各基层党组织，广泛开展“六个一”活动，即重温一次入党誓词、为党员过一次“政治生日”、邀请老党员讲一次入党心路历程、开展一次共产党员献爱心、观看一次“不忘初心、筑牢底线”主题电影、开展一次“不忘初心跟党走，继续前进奔小康”百姓宣讲活动，教育引导党员时刻牢记党员身份，增强宗旨意识。

三是树典型，确保“学有榜样”。通过拍摄宣传片、电视、互联网、观看微电影、心得体会交流等多种方式，广泛宣传廖俊波等各类先进典型，营造党员干部自觉学习先进、努力争当先进的良好氛围。比如，制作了《党旗飘飘》《亦庄党员故事》等宣传片，在大兴电视台等媒体进行播放，充分运用《大兴报》《亦庄时讯》、大兴党建网、开发区网络平台、微博、微信等媒体进行宣传报道，使先进典型事迹家喻户晓。鼓励各基层党组织结合廖俊波同志学习活动，进一步发掘、选树身边的典型，引导广大党员对标先进、见贤思齐。比如观音寺街道工委、林校路街道工委等单位开展“对照先进找差距，争做表率树先锋”“学先进、争优秀、做表率”等主题活动，评选一批优秀共产党员、志愿者、党务工作者等，传递榜样力量。

四是重关爱，确保“学有温度”。以开展向廖俊波同志学习活动为契机，进一步加大对基层干部的关心关爱，健全落实基层干部关怀激励机制，区委下拨350余万，对建国前入党的老党员和因公牺牲、在岗去世、大病住院、生活困难等党员家庭，以及任职10年以上、现已离任且生活困难的村、社区主要干部，责成专人负责上门走访慰问，积极帮助协调解决困难。坚持注重基层的导向，调整完善干部考核机制，注重优秀指标向基本干部倾斜，调动基层干部工作积极性。严格把控“一票否决”考核事项，为基层干部干事创业“解套松绑”。对全区194名基层处级、科级干部实行了职务与职级并行工作，提高基层干部待遇。加强干部日常关怀、关注干部身体健康、经常性开展职工文体活动、严格落实带薪休假等制度，使干部感受到组织的温暖。

五是抓转化，确保“学有实效”。大力弘扬廖俊波同志“能在现场就不在会场”“背石头上山”等作风精神，结合各领域党员的工作实际和岗位特点，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、党员承诺等方式，引导党员干部深入推进京津冀协同发展、服务保障新机场建设、开发区创新发展、疏解整治促提升、农村土地制度改革等重大任务，扎实推进人口调控、大气和水体污染治理、城市治理、安全稳定等基础工作，当好落实“四个中心”战略定位的排头兵，切实把学习成果转化为推动新区科学发展的强大动力和自觉行动。