自开展“两学一做”学习教育以来，街道工委结合自身特点，突出“严、学、做”，推动学习教育扎实开展。

一、“严”为责，及时部署促开展

街道工委高度重视“两学一做”学习教育，严格按照中央、市委、区委有关要求，认真研究部署相关工作。

一是加强领导，明确职责。成立“两学一做”学习教育工作领导小组及办公室，在党政办、党群办、纪检监察科等相关部门抽调精兵强将，组建综合组、宣传组和巡回督导组，对所辖社区党支部学习教育开展情况进行督导。截止目前，已为辖区党员发放“两学一做”学习书籍800余册，配备学习专用笔记本350本，开展社区督导4次。

二是制定方案，明确目标。制定了《博兴街道关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，明确了学习教育的具体措施、主要内容。同时，街道机关党支部和4个社区党支部分别制定了“两学一做”学习方案和学习教育计划表，并按照计划有序推进。

三是动员部署，积极开展。5月5日，组织召开街道机关、社区全体党员“两学一做”动员部署会，街道班子全体成员、机关及社区全体党员共计100余人参会。落实会议部署要求，街道机关党支部及所辖4个社区党支部345名党员全面开展“两学一做”学习教育。

二、“学”为基，创新形式出实招

把握基础在学，街道工委坚持认真精神，领导干部带头，下功夫、提质量，不断创新学习教育形式，丰富学习内容，确保学出成效。

一是发挥“二三一”党员教育服务管理平台作用。丰富党员学习教育形式，夯实学习基础。“二”，即设立街道工委党校分校及老年大学两所学校。充分发挥党员干部教育培训主阵地的作用，借势街道工委党校分校及老年大学软硬件资源，强化机关、社区、离退休党员干部及老党员教育培训。截至目前，累计组织党员干部教育培训12场1000余人次，实现了党员干部教育全覆盖。“三”，即依托“红色五课堂”、街校共建、“亦动流动党员之家”三个载体。开设“红色五课堂”，运用街道官网、微信平台、“中国移动群发系统”、专题宣传栏、电子显示屏等媒体搭建学习交流平台，累计推送党章党规相关知识的短信100余条；在街道机关及社区党员中开展手抄党章、观看“红色电影 重温革命历史”、参观红色教育基地重温入党誓词等活动，截止目前，累计组织参观、观影活动6次400余人次参与，促进了街道全体党员进一步铭记党章、铭记历史、铭记使命；开展街校共建，邀请市委、区委党校、首都师范大学专家深入解读党章、党史、党性信念、党员先进事迹、习近平思维艺术等内容，组织机关中层干部、社区党支部书记、党员骨干及入党积极分子40余人，赴中国青年政治学院开展“两学一做”学习教育专题培训，截止目前，已聘请10余名专家进行授课；成立“亦动流动党员之家”，通过创新实行双向管理、动态管理、谈心谈话、入会积分等四项制度，累计组织流动党员开展学习教育、参观培训等活动4期，进一步提升流动党员党性修养。“一”，即一个百姓宣讲团。组建“博兴街道百姓宣讲团”，街道、社区共推选出9名百姓宣讲员，以“博兴一家亲”为主线，进机关、进社区、进企业、进学校、进部队、进乡镇，突出支部引领、党员带头，用身边事教育身边人，促进辖区和谐发展。截至目前，街道宣讲团已组织宣讲7场，受益居民、企业员工达500余人次。

二是逐层组织召开专题交流讨论会。按照“两学一做”学习教育的具体要求，逐层召开专题讨论，截至目前，街道工委及所辖社区党支部共组织开展专题讨论18场次。处级领导班子专题讨论会。召开工委扩大会，全体班子成员围绕主题，逐一畅谈严守纪律、遵守党规的重要意义，明确做合格党员的具体要求。比如，街道工委书记王春晖同志在发言中强调：在新时期，应着眼对党员的新要求，坚持以知促行。要讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为。机关党支部专题讨论会。召开支部会，将参会党员分为4个讨论组，班子成员分别参加了所在讨论组的研讨交流。全体参会党员围绕主题，结合思想认识及自身工作实际，依次进行交流发言。社区党支部专题讨论会。建立班子成员联系社区党支部制度，班子成员进社区，共同参与社区党支部专题讨论会。各社区结合自身特色，组织开展在职党员、退休党员经验交流、举办手抄党章书法展、社区党支部联合党日等活动，使“两学一做”学习教育更接地气、更近人情。

三是开设“两学一做”专题党课。按照党政一把手、副职领导、社区党支部书记三个层面开设“两学一做”专题党课。党政一把手讲党课。街道工委书记王春晖同志以践行“两学一做” 做合格共产党员为主题，为机关、各社区党支部全体党员以及入党积极分子80余人上了一堂生动的党课；街道办事处主任段青松同志以深化“两学一做” 知行合一 争做合格共产党员为主题，为机关全体党员、入党积极分子讲党课。副职领导讲党课。街道7名副职领导结合分管工作，为分管科室、分管片区党员、积极分子讲党课，将党史、党规、党纪及街道中心工作传达到每个支部、每名党员，统一思想，凝聚力量。社区党支部书记讲党课。街道四个社区党支部书记，围绕街道中心工作，结合社区特点，上台为社区党员讲党课。强化党员思想认识，增强党员学习意识、服务意识。截止目前，街道辖区内累计开展专题党课13场次，辐射党员600余人次。

三、“做”为主，把握关键见实效

着力引导机关党支部、各社区党支部及广大党员以学促做、知行合一，将“两学一做”学习教育成果转化为推动街道发展的动力。

一是领导干部带头做，“2+7+N”网格服务管理全覆盖。开展学习教育，坚持以党建为统领，以深化推进区域化党建为抓手，建立联席会机制。严格执行机关干部包片联点制度，进一步深化“2+7+N”党建工作网格化管理模式，构建片区、街区、大网格（站点、社区）、小网格“四级”网络管理体系。街道班子成员、机关党员、社区党支部书记逐层走进片区、街区、社区、站点，走访调研40余次，“零距离”了解社会建设和社区发展需求，全面掌握人、地、物、事等基本情况。目前，已完成10项为民服务重要实事。同时，以“2+7+N”党建工作网格化管理模式为依托，与辖区内的高校、企业以及社会组织建立党建工作协调委员会，共同研究、协商，有效促进辖区和谐发展。

二是品牌活动引导做，“博兴一家亲”惠民工程促融合。围绕“博兴一家亲”活动品牌，实施文化、旅游、科技三项惠民工程，促进了街道与社区居民、企业员工、驻区单位的思想融合、感情融合、发展融合。实施文化惠民工程，采取“请进来、走出去”的方式，实现文化内外交流，丰富群众文化生活。截至目前，累计组织文艺、体育、摄影等各类活动35场次，服务社区居民和企业员工4000余人次。通过文体活动开展，实现了思想融合。实施旅游惠民工程，通过带领社区居民、企业员工、高校师生参加新区各类旅游节庆活动，与奔驰、京东方等高端企业共建，启动街道“高新技术企业文化旅游”活动，邀请新区各镇、高校走进开发区、走进高新技术企业，让更多群众体验新区发展，感受新区魅力，促进了感情融合。截至目前，累计组织各类文化旅游活动30余次，惠及辖区群众5000余人次。实施科技惠民工程，重点实施绿色社区、智慧社区和科普社区项目，结合社区特点，建设科普种植体验园、科普知识长廊、科普体验厅，丰富的科普知识广泛灌输于社区居民，促进了街道、社区发展与新区发展融合。截至目前，累计发展科普志愿者100余人，开展科普活动50余次。

三是贴心服务深入做，项目带动利民生。以贴近群众、为民解忧为出发点及落脚点，街道所辖4个社区同时启动“生活+”便民服务箱和“志愿大集”两个项目。实施“生活+”便民服务箱项目，通过设置便民工具百宝箱、智能快递箱、利民健康箱、失物认领箱，为居民提供“买了不常用、用时不好找”的工具27种共计200余件，方便群众，做到问需于民、服务于民。实施“志愿大集”项目，通过将理发、配钥匙、自行车修理、义诊等便民服务项目引进社区，每月集中开展一次“志愿大集”服务，真正满足居民个性化需求。