“两学一做”学习教育开展以来，阎村镇认真落实“基础在学、关键在做”的要求，引导广大党员在以身作则上见表现、在遵规守矩上见行动，在服务发展上见成效，推动全面从严治党向基层延伸，凝聚起“打造新热点、建设新阎村”的强大力量，努力为建设“一区一城”新房山、打造京保石发展轴桥头堡做出新的、更大的贡献。

以学促做定规范，把“两学一做”落实到筑牢思想根基上，实现学习任务的具体化、精准化。牢牢把握“学”这一基础，坚持用党章党规树立行为规范，用讲话精神统一思想共识。一是优化内容，突出针对性。为进一步增强学习教育的实际效果，镇党委按照区分层次、有针对性解决问题的要求，针对党政班子成员，明确将中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、四个全面战略布局、五大发展理念等内容纳入学习计划；针对全体党员，组织编印《“两学一做”25问》和《京津冀协同发展25问》等学习资料，增强学习的针对性和实效性。二是创新形式，激发积极性。针对镇域内流动党员、老党员和“两新”组织党员较多的特点，充分发挥“阎村党建”微信公众平台作用，开设“学习进行时”栏目，推送《大家一起学党章》、《治国理政关键词》等内容；开设“党规党纪”栏目，及时传达中央、市委和区委最新精神；开设“阎村动态”栏目，通报各个党支部学习进展情况，分享典型经验。目前，“阎村党建”在全镇基层党组织中的覆盖率已达100%，覆盖了全镇80%的党员干部。三是完善机制，促进长效性。在切实贯彻好“三会一课”等制度的基础上，针对党政领导班子，建立完善会前集体学习制度；针对机关支部，不断完善每周五集体学习制度；针对村（社区）党支部，坚持每月常态学习。通过领导干部带头、机关党支部示范、基层党支部同步行动，推动学习教育真正抓在日常、严在经常，形成以上促下、上下联动的良好学习氛围。

以做践学抓落实，把“两学一做”落实到建强基层组织上，确保党的基层组织有战斗力、有发展力。牢牢把握“做”这一关键，激活基层党组织，增强基层组织力。一是夯实工作基础，进一步完善基层组织设置。积极探索园区、产业党建新模式，根据行业和地域特点，组建了阎村镇第一个行业型非公联合党支部--澎湃汽车贸易联合党支部，目前正有序推动北京互联网金融安全示范产业园成立党组织，实现党建工作园区全覆盖。同时，安排非公党建指导员加大指导帮扶力度，不断提高“两新”组织党建工作水平。二是突出工作重点，进一步建强党组织负责人队伍。每年投入150余万元，从严从实规范村支部书记“公职化”管理，以经济工作、党的建设和精神文明建设为主要内容建立综合考核标准，对农村党支部书记实行任期目标管理，年初镇党委、政府与各村签订目标责任书，将目标内容细化、量化、分值化，每季度检查通报、半年考核一次目标完成情况，年终兑现奖惩，不断激发村党支部书记干事创业热情，打造“带头执行党委决策、带头次序动员、带头服务群众”的党组织书记队伍。三是强化落实责任，进一步加强基层服务型党组织建设。加强各基层支部党员活动中心或服务中心阵地建设，利用党建记实系统，实时跟踪了解使用情况。同时，积极推广张庄、大紫草坞两个基层服务型党组织示范点的经验做法，密切跟踪已完成转化提升的软弱涣散党组织，提高党员联系服务群众能力水平，增强服务的实效性。

学做结合聚合力，把“两学一做”落实到发挥党员作用上，推动学习教育走向深入、取得实效。牢牢把握“促”这一重点，把“学”和“做”的要求体现在推动中心工作上。一是抓好舆论引导，让党员愿意发挥作用。为进一步推进地区经济社会发展，保障市、区重点工程建设，镇党委通过录制专题新闻、印发《致村民的一封信》等方式，深入宣传“打造新热点、建设新阎村”发展战略，让广大党员群众了解打造长良组团、中关村南部创新城的“新热点”和建设绿色活力新城 “新阎村”的重要意义，赢得党员群众的理解、信任与支持，凝聚发展合力。二是创设实践载体，让党员能够发挥作用。为把“两学一做”学习教育的效果真正体现在服务中心工作上，镇党委坚持把学习教育同地区重点工作同部署、同推进，在清退低端产业、互联网金融安全产业园和物流基地建设等重点工作中，引导各基层党组织和广大党员率先垂范、作出贡献。如，在清退低端产业工作中，大紫草坞村党支部书记主动关闭了自家的构件厂，并带领村内党员积极奋战在清退一线，确保村内商业街无证照餐饮、街边洗车房等商户全部退出。三是加强制度建设，让党员充分发挥作用。为进一步发挥基层党组织在服务市、区重大工程和重点项目特别是涉及民生等工作中的作用，镇党委探索建立了“重大工程和重点项目三级目标管理体系”，按照工程项目的目标、工作时限和责任主体三个方面，分别将每一方面细化为“任务量化、时限明确、责任清晰”的三级目标，将每一级的工作目标、工作时限细化到党委、支部以及每名党员干部上，在农村采暖减煤换煤以及轨道交通燕房线等重大工程与重点项目中发挥了重要作用。