自“两学一做”学习教育启动以来，区总工会始终坚持强化问题导向，以夯实“学”这个基础、抓好“做”这个关键、突出“改”这个重点为原则，切实加强和改进工会工作，不断将“两学一做”学习教育引向深入。

一是以“学”为契机，狠抓干部队伍建设。为全体干部购买“两学一做”学习教育系列书籍，在机关内部组织开展专题研讨。围绕务实担当，做合格党员，组织开展以“党在我心中”为主题的学习教育系列活动；开展主题征文、建立各支部学习教育台账、开辟网上自学通道。同时将学习教育与近年来中央、北京市工会工作的新精神、新要求和朝阳区工作实际相结合，编印《工会早知道》读本5万册，作为全区各级工会干部的学习读本、操作手册和办事指南，掀起“比学习、看谁业务精，比服务、看谁水平高，比创新、看谁亮点多，比依法、看谁履职好”的“比学赶帮超”热潮，着力提高工会干部的理论水平和依法办事能力。

二是以“做”为支点，切实增强“五个意识”。结合《区总工会2016年重点工作责任书》，进一步明确了区总工会全体党员干部的职责任务，教育引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。制定了《区总工会重点工作督办表》，将“两学一做”学习教育、党风廉政和中心任务列入全年重点督办事项，通过督办着力强化全体工会干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和首善意识，督促全体党员干部立足自身岗位实际，忠诚履责、尽职尽责、勇于担责，主动创新推动工会工作，积极担当推动工会工作发展的“主心骨”和“领头羊”。

三是以“改”为方向，着力解决突出问题。坚持“瞄准问题去、针对问题改、持续不放松”原则，面向机关全体干部，各委办局职工，基层工会主席、副主席和全区近千名会员征求意见、建议千余条。结合征求的意见和朝阳区工会工作实际，明确提出三大工作任务，即：全面落实“一统五联”的党群共建工作格局、全力推进“建会、入会、缴费、办卡”四个100%、依法构建“维权、培训、服务、宣传”四大体系。为切实将目标落实到位，把工会工作担起来、干起来，区总工会将继续深入贯彻落实《区委关于加强和改进党的群团工作的意见》，把握党建工作与业务工作的结合点和切入点，进一步完善工会组织网络、组织机制，最大限度地把职工凝聚到工会组织中来，以严的要求、实的作风，扎实开展好“两学一做”学习教育。