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市公安局各单位坚持真学真做真改 深入推进“两学一做”学习教育
文章来源:广州市基层干部教育培训中心网    作者:市公安局    发布时间:2016-08-04

“两学一做”学习教育部署开展以来,市公安局各单位按照紧密结合实际,注重自身特色,高标准开局、严要求推进,在“学”、“做”、“改”上下功夫,切实抓好各项工作措施落实,确保学习教育取得实实在在的效果。

一、打牢基础,扎根于“学”。市公安局各单位坚持把“学”摆在首要位置,根据市公安局党委部署要求,分层次、有计划地开展理论学习,教育引导广大党员民警增强“四个意识”,筑牢思想根基。一是突出以上率下。坚持党委走在前面,深学一层,分别依托理论中心组学习、党委会前半小时、每周早会商例会等,认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央和市委、公安部党委、市公安局党委作出的新部署新要求,武装头脑、指导实践、推动工作。办公室、新闻办、刑侦总队、西城分局等19个单位的主要领导讲授了专题党课。交管局,海淀、平谷、延庆分局等单位党委班子成员严格落实双重组织生活制度,在支部党员大会上带头交流发言,发挥了示范表率作用。二是突出正反结合。坚持正面教育为主,分别部署开展了纪念建党95周年“两优一先”评选表彰,“回顾入党心路、履行对党誓言”大讨论,党员、干部上讲台讲授“微党课”,赴红色革命教育基地开展党性教育,学习教育专项培训和“七一”系列主题党日活动等,有效引导激励广大党员、干部不忘初心、继续前进。督察总队、警务保障部,通州、顺义、怀柔、密云分局等单位分批组织党员民警到各级廉政教育基地开展现场教育,集中观看警示教育片,发送廉政手机短信等,警醒党员民警严格遵守廉洁从警各项规定,全力营造公安队伍的清风正气。三是突出形式方法创新。及时开辟了公安内网“两学一做”学习专栏,设置工作要闻、通知通报、党员风采、工作动态等多个栏目,并普遍借助微信平台、APP客户端开办了“微学堂”、“微讲堂”等,及时发布学习热点,进一步增强了学习教育的覆盖面和实效性。警卫局举办了“党建队建大讲堂”,网安总队开展了“贴实际、求实学、行实测、出实招、促实干”的“五个实”系列活动,东城分局以支部委员讲认识、老党员讲经验、模范代表讲心路历程的方式开展差别化党性教育。房山分局制作了“两学一做”学习教育《党员实用手册》等,有效激发了党员民警的学习热情。

二、抓住关键,立足于“做”。市公安局各单位党委坚持把学习教育贯穿到各项工作中,以学习推动工作,以工作检验学习,把“四讲四有”合格党员标准落细落实。一是助推中心工作。勤务指挥部聚焦“春夏平安行动”、视频警务等中心工作,专门成立视频警务专班临时党支部和“2016春夏平安行动”合成作战指挥部临时党支部,把深入开展学习教育与提高预防打击违法犯罪工作专业化水平紧密结合起来,持续开展“亮出党员身份、积极为党工作”活动,带动全体党员从加强学习、履职尽责、改进作风、遵章守纪等方面作出承诺、自觉践行,推动各项工作顺利开展。法制办公室党委以“扎实推进执法办案管理中心建设,深化落实公安改革”为主题组织开展法制系统党日活动,专题研讨推动执法办案管理中心建设工作,受到各分县局法制部门的广泛欢迎。治安总队结合中心工作,创建了“低慢小管控党员先锋岗”、“老党员审验先锋岗”等22个先锋岗,激励广大党员干部立足岗位当先锋、作贡献。二是助推基层党建创新。有效引导全局2000余个基层党(总)支部以“两学一做”学习教育为契机,当好“小郎中”,用好“处方权”,着力强化党建引领破解队伍建设和业务工作难题,并及时总结提炼了一批管用务实有效的工作法,其中有100个获评市局“优秀党支部工作法”,为进一步推进落实全面从严治党向基层延伸提供了有益参考借鉴,积累了宝贵经验。警保部、警卫局将本单位获评的市局“优秀党支部工作法”分别刊载在内网网页上,西城分局专门制作了展板并在分局《队伍建设专刊》中刊出,相互学习、共同提高,打造坚强战斗堡垒。三是助推队伍建设。面对首都当前严峻的防汛抗灾工作和各项安保任务,市公安局各级领导干部特别是各单位主要领导充分发挥带头示范作用,加强值班值守,加强一线指挥和检查督导,激发了广大党员民警的工作动力,全力确保了首都社会治安持续平稳,用实际行动唱响了“四讲四有”主旋律。西城分局牛街派出所党员民警罗桂晨、吕植楠面对持刀精神病患者临危不惧,坚持以人为本、规范执法,朝阳分局团结湖派出所副所长刘天刚、警长曹玮、民警张虎成妥善处置持刀劫持人质,弘扬了人民警察正能量,受到社会各界广泛好评。海淀分局西山派出所党员民警黄文祝通过扎实细致的工作有效维护社区稳定和民族团结,人民日报为此专门刊发《这个片警跟我们很亲》文章,盛赞黄文祝同志做好民族工作,取得良好社会宣传效果。

三、突出重点,聚焦于“改”。坚持带着问题学,针对问题改,组织党员、干部认真查摆整改思想、工作、纪律、作风等方面存在的不足,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。一是坚持围绕群众需求改。人口总队专题开展两级人口系统“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理督导检查工作,重点整治服务窗口存在的“执行不力、监管不力、慵懒无为、行为失范、担当不足”五个方面问题。同时,对涉及群众关心的户政办理问题进行专题研究,拟定5项便民利民措施,更好地回应人民群众的新需求。强制治疗管理处实现了为京外籍、家属探视不便的戒毒人员举办视频会见活动,提升了人民群众的满意度。二是坚持围绕中心工作改。海淀分局自觉把开展学习教育与全面深化公安改革、着力破解制约公安工作和队伍建设发展进步的瓶颈问题结合起来,积极研究谋划推进工作。针对长期以来形成的机构编制管理难题,加强调查研究,在去年撤销5个治安、大院派出所的基础上,对剩余的9个同类型派出所逐一进行警务工作量测算和分析评估,计划将有条件的部分治安、大院所警力与属地派出所归并整合。为确保执法办案中心发挥最大效能,在内部挖潜上下功夫,从业务职能部门抽调警力组建合成作战室,力争通过优化存量配置,提升警力资源使用效能,实现“无增长改善”。门头沟、昌平分局开展提升执法能力培训班,着力提升分局规范执法整体水平。三是坚持围绕薄弱环节改。第一总队结合近年来公安机关内部查处的一系列严重违纪违法案件,立足总队风险点,成立以党委副书记马曦初同志任组长,政治处、纪委、警保处、法制处组成的联合检查组,结合工作实际开展车牌、身份和涉案财物的“三查”工作,组织全体民警逐人开展自查,签订责任书,引导民警养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。

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