市支援合作办在扎实推进“两学一做”学习教育过程中，围绕“抓关键、抓主体、抓推进”三个方面下功夫，在对新入职干部教育中更是注重廉政建设、党史教育、业务知识、时政热点等多方面的培训，不断增强学习实效、帮助他们尽快进入角色。

一是全方位展现工作面貌。办领导高度重视。领导班子全体成员与新入职干部见面，市支援合作办主任张力兵同志亲自讲授第一课，从“队伍建设、机关建设、干部成长”等方面对新入职干部提出要求。各处室全面参与。各处室负责人与新入职干部面对面，分别从业务内容、亮点工作、具体实施等方面介绍部门工作，帮助新入职干部尽快转变角色、适应岗位。宣传片立体展示。通过“援疆、援藏、南水北调、玉树重建”等专题宣传片展现对口支援工作成就，使新入职干部了解受援地发展现状，感受援助干部别样风采，明确对口支援首善责任。

二是多维度拓展课程内容。历史回顾与现实要求结合。将党史回顾与“两学一做”教育实践活动相结合，通过毛泽东邓小平领袖传记重温革命历史，通过《准则》《条例》学习明确党员责任、知底线。理论教育与思想建设同步。将政治理论教育与干部作风培养同步进行，深度解读党的路线方针政策，通过勤廉典范人物事迹加强干部理念认识。经验总结与教训反思共存。将苏联亡党亡国深刻教训和中国特色社会主义发展历程对比，强化干部理想信念，坚定全面小康信念追求。业务指导与心理健康并重。将专业知识灌输与心理健康教育共同开展，注重干部自我成长，推动干部综合素质全面提高。

三是深层次开发教学形式。专题讲座深入浅出。知名专家学者讲授“社会主义核心价值观”、“供给侧结构性改革“等时政热点，激发干部学习热情。电教教育形象生动。通过《人民至上》、《情系人民》、《红色家书》等10余部电教片传递优秀传统美德，强化干部家国情怀。互动交流高效及时。通过课后互动、每日交流、心得汇报等方式及时检验培训效果，注重培训实效考核。结业仪式承前启后。通过结业式新入职干部回顾培训内容，总结培训经验，汇报培训体会，市支援合作办副主任崔洪涛同志对新入职干部提出了殷切希望，希望大家不忘党员初始、严守组织纪律、勇敢担当责任，以自身实际行动促进个人成长和工作进步。