为巩固4月底“两学一做”学习教育集中学习培训班的成果，进一步统一思想、坚定信念，以“五四”精神鼓舞青年干部带头先行，亮诺践诺，5月4日下午，北京市老干部局召开青年干部职工座谈会。市委组织部副部长、市老干部局局长蔡淑敏，市老干部局副局长刘向东，以及调研处处长、机关党委（人事处）处长周启柏同志，与青年干部职工亲切座谈。我局机关、事业单位全体青年干部和部分服务团队的青年职工代表参加了会议。

座谈会上，来自各支部的9位青年代表围绕“两学一做”学习教育集中学习的收获感受，结合个人经历和工作实际，对自己到老干部局工作以来的情况进行了认真的梳理，紧密围绕全局工作，畅谈学习心得体会，分享经验教训，谋划未来工作目标，并积极为做好老干部工作献计献策。座谈中，他们结合自己的成长经历，讲述了对过往青春岁月的留恋，对老干部局温暖大家庭的感恩；讲述了对老干部工作的重大责任，以及作为一名老干部工作者的担当。调研处处长、机关党委（人事处）处长周启柏同志作为“老青年”干部代表，以“我们应该以怎样的态度度过青年人生”为题，从自己的工作感悟中，给大家提了一些有益的建议，既有收获的喜悦，也有挫折后的反思，这些发自内心的真实感悟，体贴入微的温馨提醒，让青年干部职工倍感亲切。

市委组织部副部长、市老干部局局长蔡淑敏在会上作了重要讲话。她说，青年干部特别是党员青年干部，是老干部工作的“生力军”。局领导班子高度重视青年干部职工队伍建设，始终关心关注青年干部职工的成长成才。希望青年干部要认真在做好本职工作上做文章、下功夫。一是要善于反思，从过去汲取。认真反思自己的经历、反思曾经的困惑、反思别人的意见建议。二是要审视现在，从内心开始。做到四个“懂得”、四个“倍加”，即懂得珍惜、懂得责任、懂得奉献、懂得是非，倍加珍惜难得的平台、倍加珍惜当前老干部工作发展的局面、倍加珍惜当前的工作岗位、倍加重视自身修养。三是要思考未来，从规律把握。要善于思考、认真调研，把握全局、懂得结合，善于合作、心怀包容，做“高标准、敢担当、精业务、有状态、有爱心”的青年干部。

通过此次座谈会，搭建了局领导班子与青年干部职工交流的平台，进一步激发了全局青年干部做好老干部工作的热情，牢固树立了“有为才能有位、有位必须有为”思想。

最后，局领导为各支部的青年职工代表赠送了书籍，勉励大家紧紧围绕全年工作重心，真学深思，真抓实干，把“两学一做”学习教育扎扎实实地完成好，把工作不折不扣的落实好，为老干部工作再创一个新的辉煌，留下属于自己的奋斗印记。