北京边防检查总站党委部署开展“两学一做”学习教育以来，站属各单位深入贯彻落实总站党委工作部署，将学习教育作为一项重大的政治任务，迅速行动、精心谋划，周密部署、狠抓落实，推动学习教育开好头、起好步，在总站范围全面铺开、落地生根。

一、充分动员部署，统一思想认识。为把全体党员的思想和行动统一到总站党委的部署要求上来，各单位通过召开党委扩大会、全体党员大会、支部学习会等形式，深入传达学习总站党委书记、总站长李俊杰在总站学习教育动员部署会的讲话，认真研究《北京总站开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，立足实际对本单位学习教育迅速作出动员部署。其中，边检四队、五队、六队、特勤队、遣返所、铁路边检站在总站动员部署会召开后，立即召开会议部署学习教育。机关、基层各党支部作为学习教育的主体，纷纷通过召开动员会、组织集体谈心、建立学习教育微信群等方式，对所属党员进行充分的思想发动和教育引导。政治处除安排本支部学习教育外，还组织退休干部开展专题党日活动，统一配发“两学一做”学习用书。学习教育迅速延伸到全总站每名党员，做到了人人知晓、不留死角。广大党员充分认识到开展学习教育的重大意义，纷纷表示积极贯彻落实总站党委的工作部署，切实抓紧抓好学习教育，为实现“争做优秀共产党员、争创一流边检队伍”的工作目标贡献力量。

二、紧密结合实际，积极组织推动。一是加强组织领导。各站（队、所）积极向总站党委看齐，普遍建立学习教育领导小组，机关各部门也纷纷将学习教育列为“一把手”工程，切实加强统筹规划和组织领导，使学习教育形成了上下齐动、齐抓共管的良好格局。二是明确工作思路。各单位因地制宜、因情施策，分别制定了本单位学习教育方案，进一步明确工作思路，形成了各具特色的工作推进模式。边检三队在学习教育中搭建了“一二三四”推进模式，即抓住组织生活“一个关键”，落实政策解读、思想发动“两套机制”，提升思想素质、纪律作风、业务水平“三个层次”，推行个人自学、党课辅导、典型示范、网络教育“四种形式”。边检四队提出了“领导带头、骨干带头、党员带头”和“与队伍管理结合、与执勤工作结合、与边检服务结合”的“三带头、三结合”工作思路。边检五队提出了“4+6”学习教育模式，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为“4个专题”，抓重点、抓关键、抓源头、抓落实、抓制度、抓载体“6个抓手”。遣返所提出通过学习教育，让党员干部“思想上受到洗礼，头脑中经历风暴，行动上得到历练，打造守纪律、强作风、倡清廉、讲奉献良好政治生态”的目标。边检二队和四队根据“队伍驻地相同、执勤地点相同、执勤时间相同”的特点，开展共学同做活动，通过“四比四看”，即：比党性、看立场；比作风、看纪律；比业务、看执勤；比奉献，看服务，调动激发广大党员积极性。三是加强宣传引导。各单位通过各种方式，对全体党员进行充分的思想发动和宣传引导，加强工作交流，营造浓厚氛围。边检五队在局域网开通“两学一做”专栏，并下设“党员故事汇”、“勿忘初心”、“前辈的旗帜”、“入党这些年”四个栏目。边检六队动员党员动脑筋、深思考，为深化学习教育出谋划策，起草刊发“金点子”文章15篇。

三、迅速展开工作，确保落地生根。一是加强问题整改。各单位突出问题导向，结合近期总站规范营区秩序、工作纪律等工作中提出的问题，对号入座、精准对焦，认真查摆整改。边检一队部署开展了为期一个月的“小问题、热思考、大讨论”纪律作风摸排整肃活动，在公车管理、请休假、警容风纪、办公秩序、营区安全卫生等方面列出清单、严肃整改。二是扎实抓好学习。依托总站政治理论集中导学，各单位按照第一专题学习重点，通过读原着、学原文、悟原理，并积极创新形式，系统展开学习。遣返所参加了首都机场街道办事处举办的“学党史、强党性，热爱朝阳、奉献机场”——庆祝建党95周年党史知识竞赛，在七家单位中脱颖而出，获得第一名的优异成绩。三是领导带头示范。党员领导干部坚持先学一步、率先垂范，带头参加学习，带头讲党课，带动学习教育氛围。边检二队党委书记、队长谢建强和三队党委书记、队长席伟才围绕“充分认识‘两学一做’学习教育重大意义”主题，主动为所属党员讲专题党课。四是争做合格党员。各单位紧紧抓住“做”这个关键，引导党员对照“四讲四有”标准，以知促行、知行合一。边检二队开展了“抓三员（统计员、值班员、法制员）、树四岗（工作人员通道岗位、外交通道岗位、机组通道岗位、团体通道岗位）、强督察、保安全”活动，引导党员立足岗位做贡献，用突出业绩检验学习教育效果。