一是精心设计培训内容。重点围绕党章、党规及十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，结合全镇党员干部队伍建设和经济社会发展实际，针对部分党员干部信仰缺失、规矩不严、方向迷茫、能力不足等问题,设计理想信念教育、党规党纪教育、政策理论教育、能力素质培训四个模块。

二是改革创新培训形式。采取党建专家讲党课、政策专家谈形势、科室主管说业务、基地培训强党性、实地考察学发展等形式，将促进基层党员干部能力素质提升的必修科目与适合个人成长特点的个性内容结合起来，分阶段、分层次组织党员干部开展培训。

三是合理设置培训课程。针对基层支部骨干党员、机关干部、村“两委”干部、村企事业党支部负责人等的不同需求开设骨干党员培训班、党性修养和革命传统教育培训班、基层“两委”干部培训班、特色小镇建设研修班、农村实用人才培训班等各类培训及研修课程，切实提高课程培训实效。