在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，北京市公安局东城分局坚持以思想教育为主线、以创新形式为动力、以督导检查为抓手、以制度机制为保障，规范扎实开展基层组织生活，全力提升党员队伍的凝聚力和战斗力，为圆满完成各项重大安保工作提供了坚实的组织保障。

一、强化思想教育，筑牢忠诚警魂。东城分局党委牢固树立“四个意识”，把思想教育作为规范基层组织生活的首要环节，坚持不懈地抓好理论武装，全面夯实队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。分局党委严格落实集体学习、专题调研、带头讲学等制度，不断提升党委理论学习中心组成员的党性修养、理论素养和领导能力。基层党支部严格落实“三会一课”制度，广泛开展“党徽在平安行动中闪耀”、“三讲三明确”等主题教育活动，使组织生活真正成为锻造忠诚、锤炼党性、提高觉悟的“大熔炉”。各级党员干部结合深化首都公安改革、重大安保任务等中心工作，依托党内谈心谈话制度深入开展谈话教育提醒，教育引导广大党员民警旗帜鲜明讲政治，永葆忠诚本色。

二、紧扣队伍特点，创新形式载体。为认真解决部分基层党组织存在的组织生活随意化、平淡化等问题，分局党委不断探索新方法、新举措，着力提升组织生活的吸引力和感染力。一是开辟“新阵地”。依托“两微一端”平台，及时向党员民警推送最新学习内容，鼓励参与互动交流，积极引导全体党员充分利用勤务间隙等碎片时间，开展学习、提高进步，推动组织生活从“灌输式”向“交互式”、从“要我开展”向“我要开展”转变。二是推树“新榜样”。把选树典型、学习先进作为基层党组织教育管理党员的有效形式，先后推选出了天坛公园老党员侯祥炜、东花市派出所警长何树武、北京站派出所警长冯磊等一批先进典型人物，教育引导全体党员民警向榜样看齐，始终发挥先锋模范作用。三是搭建“新平台”。组织开展“党员开讲啦”主题活动，鼓励全体党员主动走上讲台、分享心得感悟，如老党员讲入党心路、支部书记讲从警经历、年轻党员讲理想目标等等，在党员人人准备、人人上台中形成“你追我赶、你跑我冲”的良好氛围，实现人人受教育的目的。

三、狠抓督导检查，保障工作实效。分局党委将强化基层组织生活作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，以督导检查推动主体责任层层落实。一是月度提示，量化考核。分局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“迎接十九大忠诚保平安”等教育实践活动方案安排，每月对各党支部组织生活进行两次提示，并依据各党支部每月的情况反映、信息投稿和主页刊载等具体数据，进行综合量化评定，定期在分局主页上予以公示，直观反映组织生活开展情况，推动基层组织生活常态化、制度化、规范化。二是战时统筹，高频推进。每逢重大安保，分局党委从政工、纪检、督察、警保等部门抽调精干力量，组成战时党建督导组，每天深入党支部检查战时党建工作落实情况，并就检查发现的经验做法和问题不足形成专刊，报送分局党委，通报各党支部。三是定期总结，现场述评。分局党委依托季度党建队建工作例会，定期听取基层支部党建工作情况汇报，重点监测基层组织生活制度执行落实情况和创新组织生活的经验做法，对于工作落实不力、成效不佳的支部书记予以当面批评，责成其拉列整改账单，限期完成整改，确保工作实效。