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朝阳区“三结合三促进”掀起向廖俊波同志学习热潮
文章来源:广州市基层干部教育培训中心网    作者:朝阳区委组织部    发布时间:2017-07-07

连日来,廖俊波同志的先进事迹在全国各地传开,并引发强烈反响。朝阳区各级党组织第一时间深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神,采取专题学习、讨论交流、微信推送等多种方式,迅速掀起向廖俊波同志学习的热潮,引导广大党员干部群众见贤思齐,学有榜样、做有标杆,积极营造了学先进、赶先进、比先进的浓厚氛围。

一、把向廖俊波同志学习与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,促进深入学持续学

把学习廖俊波同志先进事迹作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手,及时将习近平总书记重要批示精神和中央、市委有关精神纳入“两学一做”学习教育主要内容,列入全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单,组织各级党组织系统推进学习。全区二级班子党委(党组)采取党委(党组)会、中心组学习等方式开展专题学习,重点学习廖俊波同志作为一名党员领导干部扎根基层一线,以“背石头上山”的劲头带领干部群众开拓进取、苦干实干的的优秀品质。各基层党组织,特别是基层党支部普遍以“三会一课”等形式开展学习讨论,重点学习廖俊波同志不忘初心、扎实工作、廉洁奉公, 身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去的优良作风。积极创新学习形式,要求党员干部撰写廖俊波的心得体会,并择优利用“朝阳党建”微信公众号和朝阳组工头条号等新媒体平台进行推送,引导全区广大党员干部群众积极参与学习讨论,进一步深化学效果。

二、把向廖俊波同志学习与开展“强党建、勇担当、重实效”作风建设年活动相结合,促进强意识转作风

廖俊波同志始终牢记党的嘱托, 对事业无比热爱, 对工作孜孜以求,对群众充满感情,长期坚持奋战在基层一线。朝阳区坚持用实际行动践行廖俊波同志的这种一心为民、服务群众的优良作风,开展“千名干部下基层”活动,选派1000名优秀机关干部,分两批下到43个街乡进行为期三个月的全脱产挂职锻炼,促进党员干部发挥自身优势,为基层社会治理创新提供帮助,为解决群众实际困难提供服务,做到“三带去三带回”,即带去任务要求、带去政策支持、带去组织关爱,带回群众需求、带回基层实情、带回优良作风。开展作风监督专项行动,进一步强化干部的责任意识和担当精神,坚决查处“不想为”“不善为”“不作为”等“三不为”问题,进一步深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理,大力营造“想干事、敢干事、干成事”的良好氛围,进一步激发广大党员始终保持昂扬向上的精神状态,不断夯实朝阳科学发展的组织基础。

三、把向廖俊波同志学习与学习贯彻市第十二次党代会和区委十二届四次全会精神相结合,促进抓实干出成绩

朝阳区坚持学以致用,积极学习借鉴廖俊波同志带领政和县干部群众踏实苦干、打赢脱贫攻坚战的干事创业精神,把学习热情转化为工作激情,把学习成果转化为推动全区各项事业发展的强大动力。全区各级党组织紧紧围绕市第十二次党代会和区委十二届四次全会精神,全面深化对首都城市战略定位的认识,深刻理解把握朝阳发展的历史使命,当好服务“四个中心”建设的主力军、“两翼”协同发展的先锋队、首都生态环境建设的排头兵、首都高精尖发展的顶梁柱、全面从严治党的践行者。广大党员在推进功能疏解、人口调控、“一绿”城市化试点建设、环境治理、棚户区改造等重点工作中冲锋在前、争做表率,带头认领任务、抓落实,带头与群众结对子、做工作,党员先锋模范作用充分彰显。截至6月底,全区腾退拆除违法建设、各类低级次产业600万平方米;新增改造绿化面积470公顷,一季度调减常住人口3.9万人;PM2.5累计浓度为72微克/立方米,连续下降、逐月好转。各项工作总体实现“时间过半,任务过半”,为全年任务完成奠定了良好基础。

下一步,朝阳区将持续深化向廖俊波同志学习,进一步用榜样力量凝聚人心和智慧,团结带领广大干部群众在新一届市委的坚强领导下,抢抓机遇,坚定信心,以拼搏为美、向行动致敬,一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展,全力以赴完成全年各项目标任务,以建设“三区”、建成小康的新业绩迎接党的十九大胜利召开!

主办:中共北京市委组织部
技术支持:北京市农林科学院农业信息与经济研究所