| 贯彻落实在基层 | |
东城区委组织部坚持把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务和头等大事，着力强化“三抓三促三推动”的工作措施，在全区各级党组织和党员干部中迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。
一是抓学习、促深化，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。指导各级领导班子和党组织层层制定学习计划，抓住“关键少数”，启动全区处级干部学习贯彻十九大精神集中轮训、全区基层党组织书记培训班，促使各级领导干部和基层党组织带头人先学一步、学深一步，为广大党员干部作好示范、当好表率。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥党校、行政学院的主阵地作用，用好党委理论学习中心组和“三会一课”等载体，特别是将学习新党章作为组织生活的重要内容，做到集中学习与个人自学相结合、读原文与专题研讨相结合、学习理论与研究工作相结合，切实把党员干部思想和行动统一到十九大精神上来。加大宣传力度，邀请十九大党代表李萌深入基层宣讲大会精神，广泛开展各类领导干部讲党课、党员宣讲、知识竞赛、主题实践活动，用好“东城基层党建”公众号等新媒体阵地，确保十九大精神在党员、干部、群众中全覆盖。
二是抓谋划、促落实，推动党的十九大精神在组织系统落地生根、形成生动实践。着眼新时代党的建设总要求和首都城市战略定位，把全面从严治党贯穿组织工作始终，立足核心区改革发展稳定大局谋划和推动组织工作。在干部队伍建设方面，突出正确选人用人导向，落实市委“四个不能”要求，以领导班子思想政治建设为着力点，严肃党内政治生活，提升各级干部“八大本领”，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，努力建设一支与实现“两个一百年”奋斗目标相适应、与核心区地位相匹配、忠诚干净担当的高素质干部队伍。在基层组织建设方面，突出强化组织力、号召力，以党支部规范化建设为突破口，发挥党组织在基层治理中的引领作用，多做聚人心、暖人心、稳人心的工作，推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬，建设“党建引领示范区”。在人才工作方面，突出创新驱动，着力打造人才发展高地，提升引才、育才和联系服务专家人才的水平，为核心区改革发展提供坚强人才支撑。
三是抓队伍、促担当，推动建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。按照总书记打铁必须自身硬的要求，研究制定全区组织系统学习贯彻十九大精神的意见，加大组工干部培训力度，开展组工论坛、业务练兵、岗位竞赛等活动，提高组工干部队伍专业化能力，使广大组工干部成为贯彻新思想的标杆、执行新党章的表率。瞄准党的建设新情况、新问题，坚持重心下移，开展“贯彻十九大、组工下基层”调查研究活动，持续改进作风，增强组织系统狠抓落实、服务基层的水平，努力培养一批热爱组织工作、专长党建业务、勇于攻坚创新的新时代组工干部。