怀柔区把开展主题教育与科学城建设紧密结合，强化“五个突出”，激励党员干部坚守初心、勇担使命，举全区之力服务科学城建设，加快构建以科学城为统领的“1+3”融合发展新格局。

突出思想引领，汇聚科学城建设强大合力。将加快突破科学城建设作为主题教育重要内容，教育引导党员干部切实提高政治站位，进一步凝聚“怀柔就是科学城，科学城就是怀柔”的思想共识，在推进科学城建设中彰显初心和使命。全面开展“干部学科技”系列活动，围绕基础科学、前沿科技、科学发展、创新生态等主题,采取“请进来”“走出去”相结合方式开展学习活动，不断增强党员干部科学素质和推动科技创新本领。目前，已建立了包括知名院士、战略科技人才、知名企业家、专家学者等科技人才在内的26人师资库，开展五套班子（包括怀柔科学城党工委）领导科学城建设专题研讨会3次、千名科级以上干部专题科技讲座5次、外出学习考察1次。

突出行动聚焦，突破科学城建设关键任务。出台《关于激励党员干部在推进科学城建设中担当作为的工作方案》，启动“100·365”（100项专项任务、365天）科学城专项攻坚行动，计划共涉及100余个事项，每个事项均成立专班，分别由怀柔区委、区政府、怀柔科学城党工委班子成员牵头，各自明确目标，确定主责，组建团队，形成专人专事格局，进一步创新工作方法，抓好政策创新、项目推进、规划建设、配套服务等重点工作，突破怀柔科学城建设。

突出精准服务，优化科学城建设环境。围绕科学城建设积极落实最新政策要求，进一步精简审批环节、压缩审批时限、优化审批流程，制定更加精准的优化营商环境政策，提升政务服务水平。建立和完善走访联系、“亲清管家”、“一对一”精准服务机制，全面了解怀柔科学城企业实际需求，坚持接诉即办与主动服务相结合，扩大12345接诉即办服务半径，为科学城营造良好的发展环境。目前，区委主要负责同志三季度走访科研院所、科创企业27家，与北京大学、中科院高能物理所等单位建立“一对一”沟通机制，帮助解决子女教育、金融服务等问题108项，挂账督办问题6项。

突出人才集聚，激发科学城建设活力。坚持发挥党管人才优势，加大人才政策研究和实施力度，全面落实“雁栖计划”，吸引集聚一批战略性科技创新领军人才。建立“雁栖人才卡”服务机制，采取“集成打包”方式，为高层次人才及其家属推出快速就医、优先入学、学术服务、交通补贴、休养旅游等五项服务，当好高层次人才的“私人管家”。目前，已为首批入选的12名持卡人发放了“雁栖人才卡”。加快推进国际人才社区建设，为科学城各类人才创造优质生活配套设施，提供全方位服务，确保“引得进、留得住、用得好”。目前，已为科学城人才配额300余套共有产权房。

突出创新生态，全力打造百年科学城。整合技术、人才、资本、空间、政策、信息、服务等创新要素，积极培育前沿科技产业，推进新型研发机构和产业创新链运行模式，全力打造怀柔科学城科技创新生态系统。建立健全科技金融支撑体系，设立怀柔科学城创新投资基金，建立“前孵化”基金机制，支持具有应用推广前景、目前尚处于基础研究和应用基础研究的战略性、前瞻性科技项目落地实施，高标准高质量推进怀柔科学城建设。