石景山区“三强化、五必知”扎实推进市第十二次党代会代表选举工作

文章来源:广州市基层干部教育培训中心网    作者:石景山区委组织部    发布时间:2017-06-16

为扎实做好市第十二次党代会代表选举工作，石景山区高度重视、精心部署、严格程序，全面落实相关工作，切实让推选代表的过程成为广大党员共同参与的一次严肃组织生活。

强化工作统筹。一是加强组织领导。区委把这项工作作为头等政治任务，区委常委会进行4次专题研究，成立由区委书记担任组长的选举工作领导小组，制定工作方案和工作流程图，明晰8个步骤的重点内容和时间节点，推动各项工作有序进行。二是明确代表产生程序。采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的方式，以15个区委直属党工委和8个区委直属党委为基础，全区划分为23个推荐单位。按照市委“推荐单位按差额不少于50%”的要求，严格各推荐单位报送人选名额及比例要求。三是严把代表质量关。在市委规定的9类负面情况的基础上，明确严重违反地区社会管理公共秩序和个人诚信方面存在突出问题的，特别是个人和家庭存在违法违章建筑的一概不列入推荐名单，从严把关人选条件。

强化宣传引导。一是树立正确舆论导向。组织推动全区1536个党组织通过工作部署会、业务培训会、工作推进会等形式，以报纸、网络、社区公示栏等手段，广泛宣传推荐提名工作以及相关工作程序，不断提高透明度、扩大影响力。二是严格“五必知”要求。区委明确“本支部推荐提名人选必知、党（工）委遴选结果必知、候选人初步人选必知、候选人预备人选必知、代表选举结果必知”的工作要求，有效保证了推荐提名工作的广泛性，基层党组织和党员参与率、受教育率均达到了100%。三是充分发扬党内民主。各级党组织通过召开党员大会、支委会、党小组长会等及时把工作精神传达到每名党员，把选举过程作为开展党性党风党纪教育的重要途径，有力保障了党员的知情权和监督权。

强化审查考察。一是建立集中会审机制。成立由区委组织部、区纪委、区委统战部、审计局、信访局等18个部门和单位组成的工作小组，严格审查人选身份信息、基本情况、是否存在“9+1类负面情形”等23项内容，并要求各审查单位以《审查结果报告》《审查结果清单》的形式明确审查意见，正式向区委报告。二是组建考察工作组。坚持党组织主导，成立10个区级考察组对人选进行深度考察。考察期间，发放民主测评表545份，开展个别谈话339人次，广泛听取了熟悉情况的党员群众对人选的评价。三是从严把握审查考察。注重将审查考察工作落细落小，全面排查人选可能影响当选和履职的因素，本着“疑点从有”的原则，坚决将问题人选排除。特别是对基层一线代表，考察组全部到其所在的单位（公司）进行延伸考察，全面掌握了人选情况。