海淀区城市管理委员会以“从严治党守初心，筑牢根基向前进”为主题，以“强作风、增活力、求创新”为主线，以“四抓”围绕提升精细化城市管理水平，扎实推进党建工作落到实处。

抓制度落实，夯实工作基础。修订《党组议事规则》，完善党组班子规范运行制度机制，增强班子凝聚力和向心力。制定年度《党建工作要点》，把各项具体工作细化到月、具体到人。同时各支部结合工作要点和业务特点，制定年度党建工作计划。各基层所属单位党支部增设专职（兼职）纪检委员。开展党组织和党员基本信息采集工作，补充完善关键信息，提升动态管理党组织和党员工作的时效性。

抓以文化人，创新教育活动。分三阶段围绕“十个一”开展学习宣传贯彻党的十九大精神相关活动，通过集中教育、辅导讲座、主题党日活动等形式，运用OA平台、“红色微声”微信公众号等媒介，大力宣扬主旋律，引导广大党员读原着、学原文、悟原理。各党支部通过“三会一课”基本制度，带领广大党员开展政治理论、党的政策规定等知识的学习，推进党员教育管理常态化、制度化。开展党性党风党纪教育和廉政文化教育，把勤廉先进事迹和反面警示教育同开展，增强党员领导干部的政治定力。组织开展青年干部文化沙龙“廉政诗词鉴赏”、“传承中华文化·品味精彩生活”读书评书会活动、“七·一”主题党日活动、党建知识答题竞赛等党性教育活动，提升党员党性意识。利用“红色微声”微信公众号发布党史、党章、党纪、系列讲话等，引导广大党员主动学习。

抓典型带动，发挥示范作用。聚焦发挥党员先锋作用，探索把效能建设与规范年终绩效考核结合起来，倡导广大党员亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做业务骨干、岗位能手、服务标兵，发挥模范作用。以“七·一”评选先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者为契机，开展科室、所、队中心业务“带头人”宣传活动，培树典型，用好的“标杆”激发党员正能量。组织全体在职党员签订《在“疏解整治促提升”专项行动中带头遵规守纪的承诺书》共210份，警醒党员同志在工作生活中带头遵规守纪。

抓日常管理，强化作风建设。组织机关各科室开展十八大以来落实中央八项规定有关问题自查，开展“为官不为”、“为官乱为”问题和“侵害群众利益的不正之风和腐败问题”自查。在落实中央、北京市重大决策部署和推动生活垃圾处理、缓解交通拥堵等重点任务、重大项目方面，强化对各职能科室履职情况的监督，针对办理群众事务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等违纪行为进行严肃查处。为直接服务群众的科室安装IP专线电话，用于反馈群众意见办理情况，加大监督力度。定期收集领导干部履责记录，通过纸质档案、电子档案等多种形式建立《党风廉政建设履责台账》，不定期抽查政风行风和效能监察项目，及时通报检查结果。